Цитата:
Выборочный контроль, а не надзор. Плохой сотрудник рано или поздно спалится. Нет задачи предотвратить любые хищения и косяки, есть задача выявить 1 не лояльных 2 косячных, недобросовестных работающих на отлюбись 3 воришек Скорее всего это произойдет не с первого раза.
Ну то что ты пишешь-это скорее надзор. Его осуществляет в основном не высокий начальник, а вспомогательные службы-персонала, безопасности, бухгалтерия и так далее. Тут вопрос чисто экономический-тотальный надзор может стать дороже ущерба от потенциальных воров\рас3,14здяев. Я же про промежуточный контроль выполнения поставленных задач, что является важнейшей частью управления. Вот тут контролировать 50 человек не реально, а выборочно или редко это катастрофа. То есть если например план 100 сотрудникам создать 100 000 неких сложных хуёболд за год, а за первый квартал 80 из них не создали ни одной Если ты это заметил, то можешь исправить ситуацию. Если нет, то через год будешь сильно огорчен. А выборочный контроль эффкекта не даст. А тотальный не реален, ибо в сутках 24 часа, а кроме задачи контроля выполнения есть еще куча других задач. А вот контролировать 5-10 средних начальников вполне по зубам. Да и косяки исправлять будут они.
|