Только интересует как сегодня дела обстоят ибо все меняется. У чела заканчивается срочный трудовой договор. Чел нах не нужен. Внимание вопросы: 1. Легитимен ли сам договор. Ибо что то постоянно меняется. Может ли представительство буржуинской компании заключать срочный договор на год не на руководящую должность? 2. Если с первым пунктом все ок, то надо ли предупреждать о том что продлять не будем и если да то за сколько? Плиз помочь оперативно, без флуда и со сцылкой на источники
--------------------
На мыльно точильно дрочильном заводе
Работает маленький Пьер
Намылит наточит надрочит, хохочет
И думает он инженер
Назад
Конференция
Вперед
Списком
люди по трудовому праву кто в курсе?+
Редактировать
Ответить
Цитата
