Когда я это контролировал , в компании работало 55 человек.
контролировал с помощью спец техники и не на начальном этапе это удавалось выявить.
На самом деле как происходит, а происходит всегда одинаково.
Приходит к тебе твой зам или начальник чего то и начинает рассказывать , что есть вот такая прекрасная работница , которой нужно повысить зп, выделить машину, улучшить условия работы, и.т.п . И всегда в конце говорит :"Она молодец , она очень старается". Это бинго ,иди проверяй. Методом прослушивания ее или его рабочего места , выявляем половую связь. После чего происходит увольнение обоих.

Вопрос насколько спускаться в микроменеджмент. не знаю. Думаю верхние 400человек руководитель может контролировать лично. По крайней мере тех людей кого он сам нанял и лично назначает зарплаты.
Понятно,что если гружчик поебывает уборщицу, то и хер с ними. А вот если начальник склада поебывает кладовщицу , то нужно поработать.
А сейчас , я вообще женщин не нанимаю и все проблемы исчезли )))