|
|
|||||||
Я Вам привел совершенно конкретный пример - с исполнением своих случжебных обязанностей - слесарем/инженером/манагером/директором. В любой произвольный моент шлем работодателя Так что с формальной точки зрения, нет никаких оснований принуждать фею к чему бы то ни было. Финансовый вопрос - уже отдельная тема. |