Цитата:
в макдаке говорят любят брать на исп. срок (2 месяца вроде?) и потом увольнять за 2-3 дня до его истечения?
А в фастфуде всегда была текучка кадров наивысшая, 90% и более.
А уволить могут и на следующий день, привязка к испытательному сроку здесь роли не играет. Но умысла увольнять до истечения испытательного у работодателя в крупных компаниях нет, дефицит кадров в Москве катастрофичный, чего нельзя сказать о других городах. Например, в ЧебоКСарах, Кишиневе, Новочеркасске. Цитата:
а насчет тяжелой работы... ну я бы не сказал, тем более что они не весь день, а посменно работают..
А есть которые вообще по полсмены или не каждый день - те наращивают себе задницы более медленными темпами. По их объему можно с точностью до нескольких недель установить стаж работы 
--------------------
| Мы в ответе за тех, кого вовремя не послали |
|
Назад
Конференция
Вперед
Списком
Re: кстати (+)
[ #
Редактировать
Ответить
Цитата
